Modello di organizzazione e gestione
La Giovane si è dotata di un Modello di Organizzazione e Gestione (ex D.Lgs. 231/01) e ha nominato un Organismo di Vigilanza con il compito di sorveglianza. Parte integrante del Modello è il Codice Etico che contiene i valori e principi che ispirano l’attività de La Giovane.
All’osservanza del Modello e del Codice Etico sono tenuti tutti coloro che operano nell’interesse della Cooperativa. Questa impostazione consente a La Giovane di fondare il proprio operato sulla lealtà e trasparenza verso tutti i portatori di interesse.
Per le segnalazioni all’Organismo di Vigilanza:
L’Organismo di Vigilanza porrà in essere tutte le possibili azioni affinché sia tutelata la salvaguardia del diritto all’anonimato da parte di chi ha effettuato le segnalazioni.
Whistleblowing
Per aiutarci a scoprire e valutare eventuali violazioni del Codice Etico, comportamenti illeciti o contrari a legge, nel contesto lavorativo, ti incoraggiamo a comunicare tali condotte.